Для кого: оценщики, специалисты в сфере кадровой политики, персонала, хедхантинга, руководители, предприниматели.

В России один за другим вводятся профессиональные стандарты. Но до сих пор во многих службах персонала не очень хорошо знакомы с ними и не научились с ними работать. Однако использование такого рода документов позволяет прозрачно формулировать требования к работникам, на их основании принимать на работу и увольнять, продвигать в профессиональной карьере или обоснованно понижать в должности. Одним словом, они отражают актуальные требования работодателей к подготовке специалиста.

Вопросы для обсуждения:

• Что представляют собой современные технологии оценки персонала?
• Что такое профстандарты, когда их применение обязательно или рекомендовано?
• Влияют ли профстандарты на отделы персонала?
• Каково их практическое применение?
• Как профстандарты меняют технологии оценки персонала?
• Как профессиональные стандарты влияют на карьерный рост.

В круглом столе принимают участие в качестве спикеров:

Нуруллина Лилия Ильдусовна

• Руководитель группы по оценке и развитию персонала компании «AVS Group»

Федорова Лариса Владимировна

• Независимый консультант по вопросам коммерческой деятельности и управления; независимый консультант в области управления персоналом, преподаватель Президентской программы и Программы МВА УрФУ , степень МВА ESA UPMF. Член национального Союза Кадровиков (первое в России профессиональное сообщество специалистов в области кадрового менеджмента). Опыт преподавательской и тренерской деятельности (с 2002 г.) по направлениям: «Правовая среда бизнеса», «Правовые основы предпринимательской деятельности», « Трудовое законодательство от А до Я », «Правовые основы охраны труда », "Защита прав предпринимателей " и др.

Регистрация на круглый стол

Видеоархив мероприятия

Время	Доклад	Видео

Полное видео мероприятия