Для тех, кто хочет больше знать о стоимости
собственности, её оценке и рисках владения

Последние статьи по оценке

Национальная система квалификаций: смыслы, достижения, задачи
12.12.2017
Национальная система квалификаций: смыслы, достижения, задачи
8 декабря 2017 года в Москве прошёл III Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России». Более тысячи представителей органов федеральной государственной власти и субъектов РФ, профессиональных сообществ, объединений работодателей, крупных компаний, советов по профессиональным квалификациям обсудили различные аспекты развития Национальной системы квалификаций в нашей стране.
32
Итоги ИННОПРОМ-2017
16.07.2017
Итоги ИННОПРОМ-2017
353
Конференция «Национальная система квалификаций в Поволжском ФО», г. Самара
30.06.2017
Конференция «Национальная система квалификаций в Поволжском ФО», г. Самара
444
	Независимая оценка квалификации сделает взаимодействие рынка труда и сферы образования эффективнее. Итоги круглого стола в СОСПП
26.05.2017
Независимая оценка квалификации сделает взаимодействие рынка труда и сферы образования эффективнее. Итоги круглого стола в СОСПП
504
Оценка физического износа. Метод экспертизы физического состояния объекта
26.05.2017
Оценка физического износа. Метод экспертизы физического состояния объекта
Экспертиза физического состояния объекта заключается в сопоставлении объекта одному из описаний его технического состояния. Кто должен проводить эту работу: оценщик или привлеченный специалист? И может ли оценщик увидеть скрытый износ? Обсуждают эксперты.
1528
Как переоценить активы и получить кредит на модернизацию
01.09.2016
Как переоценить активы и получить кредит на модернизацию
1672
Поддержка бизнеса: государственные программы по модернизации промышленности
31.08.2016
Поддержка бизнеса: государственные программы по модернизации промышленности
1983
Важно, чтобы преподаватель был практиком
03.07.2015
Важно, чтобы преподаватель был практиком
1991
Как оценить перспективы развития бизнеса?
21.04.2017
Как оценить перспективы развития бизнеса?
При оценке стоимости бизнеса нельзя не учесть перспективы развития компании. Даже если топ-менеджер убеждает оценщика, что перспективы радужные, дела идут в гору и скоро «весь рынок будет наш» — это еще ничего не значит. Инструмент оценщика — факты. Откуда их в этом случае взять?
1282
Финансовое состояние компании и возможность привлечения средств для финансирования капитальных вложений
15.05.2017
Финансовое состояние компании и возможность привлечения средств для финансирования капитальных вложений
1005
Как проверить компанию на адекватность тарифов и цен?
04.05.2017
Как проверить компанию на адекватность тарифов и цен?
580
Риски бизнеса - реальные и надуманные
18.04.2017
Риски бизнеса - реальные и надуманные
736
Оценка специфических рисков: метод Deloitte & Touche
30.03.2017
Оценка специфических рисков: метод Deloitte & Touche
Оценка бизнеса неразрывно связана с оценкой рисков, в том числе специфических: зависимость от ключевых сотрудников, потребителей и поставщиков, эффективность государственного регулирования и другие. Для оценки таких рисков хорошо применима методика Deloitte & Touche. В обзоре - советы экспертов, практический опыт, примеры.
1217
Как оценить зависимость от ключевых поставщиков
20.04.2017
Как оценить зависимость от ключевых поставщиков
1251
Как законы влияют на стоимость бизнеса? Эффективность государственного регулирования как фактор риска
10.04.2017
Как законы влияют на стоимость бизнеса? Эффективность государственного регулирования как фактор риска
679
Качество корпоративного управления в оценке рисков
31.03.2017
Качество корпоративного управления в оценке рисков
797

Экспертное мнение

Федорова Лариса Владимировна

Федорова Лариса Владимировна

Директор , ИП Федорова

Здравствуйте! Вопрос: если в проф.стандарте заданы более жёсткие требования по стажу и опыту работы чем регулятором рынка (ЦБ РФ) на основе ФЗ, то чем руководствоваться при написании должностных инструкций?

Добрый день- ОТВЕТ- трудовые отношения регулируются Трудовым Кодексом , в ст. 57 ТК РФ указано- "...трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;" Профессиональные стандарты разработаны согласно статье 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации, для применения: - работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления; - образовательными организациями профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ; - при разработке в установленном порядке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования. Таким образом , для разработки должностных инструкций необходимо руководствоваться проф.стандартами . с уважением
Другие вопросы
Стать экспертом

Эксперт месяца

Панфилова Евгения Сергеевна
Панфилова Евгения Сергеевна

Директор оценочной компании ООО "Трансэнергоресурс", Метрикс, группа компаний

Задать вопрос