12 сентября 2015 г. утвержден профессиональный стандарт для специалиста в оценочной деятельности. Стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики, организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем мотивации персонала.

Использование стандартов позволяет прозрачно формулировать требования к сотрудникам, на их основании принимать на работу и увольнять, продвигать в профессиональной карьере или обоснованно понижать в должности. Одним словом, они отражают актуальные требования работодателей к квалификации специалиста.

Круглый стол проводится с целью информирования руководителей оценочных компаний об изменении кадрового документооборота, связанного с принятием профессиональных стандартов.

В работе круглого стола будут затронуты следующие вопросы:

• Изменение кадровых документов (штатное расписание, трудовые договоры, должностные инструкции и т.д.) в связи с принятем профессиональных стандартов. Какие новые документы, классификаторы и процедуры появятся в связи с нововведениями?
• Как профессиональные стандарты влияют на карьерный рост. Как повысить эффективность работы персонала? Как выстроить систему развития профессиональных навыков и компетенций сотрудников?​
• Как профстандарты меняют технологии оценки персонала?
• Как отразится введение стандартов на рынке оценочной деятельности?
• Как адаптируют свои программы к нововведениям образовательные организации?

Адрес: г. Екатеринбург, ул. Луганская, д. 6, Образовательный центр «Estimatica».

К участию приглашаются руководители оценочных компаний, руководители кадровых агентств, специалисты HR.

Участие бесплатное.

Формат участия: очно - online

Обращаем Ваше внимание, что количество мест для участия ограничено. 

Организатор круглого стола:  Аналитический портал www.estimatica.info при поддержке Образовательного центра «Эстиматика» и НП СРО «СВОД».