Общественные слушания: «Национальная система профессиональных квалификаций. Риски и возможности»
07 июня 2016 года в Общественной палате Российской Федерации по инициативе Комиссии Общественной палаты Российской Федерации по развитию малого и среднего бизнеса состоялись общественные слушания по теме «Национальная система профессиональных квалификаций. Риски и возможности».
В работе слушаний приняли участие члены Общественной палаты Российской Федерации, депутаты Государственной Думы Федерального Собрания РФ, представители Министерства труда и социальной защиты РФ, Министерства образования и науки РФ, Счетной палаты РФ, Открытого Правительства, АСИ, ТПП РФ, РСПП, НСПК при Президенте РФ, НАРК, СПК, ведущих ВУЗов, Профсоюзов и Объединений работодателей, саморегулируемых организаций и их национальных объединений, холдингов и промышленных предприятий различных отраслей экономики.
По итогам дискуссии Комиссия ОП РФ по развитию малого и среднего бизнеса разработает рекомендации и принципы создания системы, которые будут направлены в Правительство и Госдуму РФ.
«В первую очередь при рассмотрении вопроса создания национальной системы квалификаций необходимо проанализировать риски и правильно оценить возможности. Уже много участников вовлечено в процесс создания профстандартов, в том числе заинтересованные министерства и ведомства, где-то уже идет апробация первых результатов. Наша задача — разработать такую систему, которая бы соответствовала рыночной обстановке», — открыл общественные слушания председатель Комиссии ОП РФ по развитию малого и среднего бизнеса Дмитрий Сазонов.
Руководитель Комиссии по взаимодействию с профессиональными объединениями и саморегулируемыми организациями Общественного совета при Росреестре Алексей Каминский отметил, что профессиональные стандарты должны разрабатываться в соответствии с принципом — чем больше творческого элемента в профессии, тем менее строгими должны быть требования, регламентирующие квалификацию.
«Если для художника разработать подробный профстандарт, то мы получим ремесленника. Кроме того, нужно с особым вниманием подойти к динамичным сферам и к тем случаям, когда работодатель и работник являются одним лицом», — отметил проблемные точки вопроса Каминский.
Заместитель проректора Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова Евгения Караваева отметила, что в России нет национальной системы квалификации, хотя образовательные стандарты уже разработаны.
«В экономически развитых странах образовательные стандарты разрабатывались на основе профессиональных, а у нас сложилась обратная ситуация. Сегодня система профстандартов существует в точечном виде, прямое трудоустройство выпускников составляет незначительный процент от общего числа трудоустроенных», — рассказала Караваева.
Руководитель комитета по повышению кадрового потенциала экспертного Совета Росимущества Светлана Епихина предложила при разработке национальной системы квалификаций сосредоточиться на вопросе: «Какие профессионалы нужны?».
Генеральный директор некоммерческого партнерства «Объединение профессиональных специалистов в области государственных, муниципальных и корпоративных закупок» Георгий Сухадольский напомнил слова Президента РФ о том, что «профстандарты должны задать четкие и ясные требования к компетенции специалистов, служить ориентиром для людей, какими знаниями, навыками они должны обладать».
Видео трансляцию слушаний можно увидеть здесь
Видеоархив мероприятия
| Время | Доклад | Видео |
|---|


Никакого спама. Гарантируем!
7076



